Karin在大中型企業的人力資源整體管理方面擁有超過10年的經驗。 她負責組建我們組織的員工隊伍并建立我們的企業文化。 英國國際人力資源管理碩士和英國特許人事與發展協會(CIPD)特許研究員。

你在神海智科的角色是什么?
人力資源主管,我負責招聘和改善企業文化。

在工作中對你最重要的三件事是什么?
專業,成長和健康的工作與生活平衡。

做什么事能讓你感到快樂?
健身使我精力充沛,讓我快樂。我想表達的是,定期健身可以讓我充電,因為它可以保持我的身心健康。我不是一個健身狂,但我遵循健康的生活方式。在我進行有氧運動之后,我會感覺工作時精力充沛并且能夠完成得更加出色。長途騎行或周末旅行,也會讓我感到高興。

你的朋友和同事認為你是個怎樣的人?
我的朋友和同事總是說我是一個有感染力的人,因為我的笑容很溫暖。我一直相信微笑可以治愈這個,它是每個公司都需要的好的文化之一。

你理想的公司或工作場所是什么樣的?
我理想的工作場所或公司是一個公平的工作環境,即使作為新人,我的貢獻也能得到重視,并鼓勵我說出來并分享我的想法。這是一個我可以做回自己,同時也能讓我展望未來的地方。而神海智科正是這樣的公司。

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